Entreprise

 Entreprise, vous avez besoin pour vos collaborateurs:

           d'un accompagnement individuel ponctuel :

• Accompagnement du changement
• difficultés relationnelles au sein de l'équipe
• gestion du temps et du stress
• réorientation professionnelle souhaitée ou imposée (aide au départ en permettant de faire le deuil)
• préparation à la retraite
• aide à la prise de décision, autorité, gestion des émotions, prise de parole en public, confiance en soi,
• négocier plus efficacement, vendre ses idées et ses projets,
• apprendre à déléguer et transférer ses compétences à ses collègues,
• améliorer ses capacités de négociation,
• développer sa créativité, trouver sa propre source de motivation, se connecter à son intuition .... 

d'un accompagnement ponctuel de vos équipes :

• aider le manager et son équipe à améliorer les pratiques et les performances collectives,
• souder une équipe autour de la mission et des enjeux de l'entreprise,
• établir des rapports personnels plus sains et plus productifs,
• former des "manager coach".

Des formations au service de votre entreprise :

Des formations "en développement personnel au travail" et des formations en développement professionnel des employés, des collaborateurs afin d'optimiser les ressources personnelles de chacun qui, à côté des compétences professionnelles, permettent une meilleure efficacité.

Les thèmes : gestion du temps et du stress, efficacité commerciale, confiance en soi et affirmation de soi.

En savoir plus : Stages